2006年8月14日，百事可乐宣布，公司首席财务官努伊(Indra K．Nooyi)将接替原首席执行官史蒂文(StevenReinemund)，这意味着百事将换上一位女掌门。努伊上任后，将成为《财富》全球500强公司中的二号女首席执行官。
　　消息一出，立即在全球引起轰动，因为百事董事会的这项任命来得正是时候，自从菲奥莉娜(Carly S．Fiorina)被惠普董事会客气地辞去之后，女性首席执行官的能力正受到新一轮质疑，尤其是在《财富》全球500强首席执行官这样的顶级位置上，只剩下施乐公司的马尔卡希(AnneMulcahy)还在执掌知名的全球巨头。
　　当然，女首席执行官位置并不是一片荒芜，除了新官努伊与老将马尔卡希，《财富》全球500强榜上还有9位女首席执行官。其中帕特丽夏执掌的农业机器公司Archer DanielsMidland虽然名气不高，但排名比百事还高5位(百事排名第61位)。
　　也许正是因为女首席执行官这几年形势不佳，在接到任命当天的采访中，努伊告诉记者们说：“我很兴奋，同时，也有一丝惶恐。”
　　与当年菲奥莉娜空降惠普不同，努伊在百事已担任首席财务官五年多，与前任首席执行官史蒂文关系不错。按努伊自己的话说，她执掌百事有两大基础。业务上，作为首席财务官，她对公司的经营情况了如指掌，管理上，她早于1994年就加盟百事，在公司很有人缘；甚至像明星一样受欢迎。
　　《纽约时报》：过去几年，有不少投资者担心百事可乐能否留住努伊，现在这种担心没有了，但新的担心也应运而生，即现任百事可乐国际公司的迈克(Michael White)是否会受到影响。这可能将是努伊上任后的第一个挑战。
　　《竞争力》：百事可乐任命努伊只是新一轮人事变动中最大、最惹眼的一个，其总裁、首席财务官等一系列高管职位都相应调整。事实上，百事几年来一直在默默转型，人事调整只是其中一步棋。