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组织文化对于机构合并的影响很大。在组织机构合并中,组织文化建设应把文化融合放在首位,注重兼容并蓄、人文关怀和有效沟通,加快组织文化深层融合。
组织机构合并更需组织文化融合
【摘 要】
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组织文化对于机构合并的影响很大。在组织机构合并中,组织文化建设应把文化融合放在首位,注重兼容并蓄、人文关怀和有效沟通,加快组织文化深层融合。
【机 构】
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湖南省新闻出版广电局
【出 处】
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湖南大众传媒职业技术学院学报
【发表日期】
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2015年5期
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