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美国专家研究发现，女性的压力除了来自金钱、子女和婚姻外，同事竟然是女性最大的隐性压力来源。导致这一现象的原因有三：首先，长时间接触的同事，是最了解你性格中优缺点的人，你的内心会对这些老同事产生极度的不安全感。其次，女性比男性具有更明显的攀比心理，
职场女性压力多来自老同事
【摘 要】
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美国专家研究发现，女性的压力除了来自金钱、子女和婚姻外，同事竟然是女性最大的隐性压力来源。导致这一现象的原因有三：首先，长时间接触的同事，是最了解你性格中优缺点的人，你的内
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2010年13期
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