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本文中所运用的SWOT分析模型,是20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出,通过对研究对象的内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）以及外部机会（Opportunities）、威胁（Threats）进行逐项分析,再运用系统分析方法,将列举要素相互匹配进行分析,从而得出较为全面的、具有针对性的、建设性意义的结论。