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在全球经济一体化和知识经济蓬勃发展的今天,以人力资源能力竞争为主的态势愈加明显,管理者只有重视人的因素“以人为本”,实行“能本管理”;组建优秀的人力团队;构建学习型企业组织;建立认同的企业文化,才能为企业创造财富并保持竞争优势,才能在日益激烈的竞争中立于不败之地.
企业人力资源管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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在全球经济一体化和知识经济蓬勃发展的今天,以人力资源能力竞争为主的态势愈加明显,管理者只有重视人的因素“以人为本”,实行“能本管理”;组建优秀的人力团队;构建学习型
【机 构】
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中共青州市委党校
【出 处】
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企业家天地(下半月)
【发表日期】
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2014年6期
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