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柔性管理,即柔性经济管理,作为一种新的企业管理形式在近年来被提出并受到关注,其不仅有助于提高企业经济效益,还对企业内部生产、人力资源培养、组织管理、人员思想理念等众多方面都产生积极影响,对改善企业经济管理发挥着巨大作用。本文中,笔者将就柔性管理在企业经济管理中发挥作用情况进行简要分析和阐述。