【摘 要】
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家族企业的二元形态以及内外分域结构,使家族企业管理总是优先强调"忠诚之价值",并使"忠诚的价值"成为家族企业管理的核心伦理条件。"基于忠诚的管理"应当成为家族企业的经营
【基金项目】
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江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“家族企业变革过程中伦理条件研究”（项目批准号：08SJD7200016）
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家族企业的二元形态以及内外分域结构,使家族企业管理总是优先强调"忠诚之价值",并使"忠诚的价值"成为家族企业管理的核心伦理条件。"基于忠诚的管理"应当成为家族企业的经营战略。忠诚对企业伦理团结的造就,作为依赖性与独立的辩证统一,"忠诚领先"作为企业核心价值原理,以及忠诚与价值创造之间的循环,是"基于忠诚的管理"的核心理念、内在矛盾、基本原则和战略目标。家族企业如何将伦理忠诚转化为家族企业的愿景,是它面临的根本的管理伦理难题。家族企业只有通过忠诚价值的意义转化和层次跃升,才能透过忠诚法则构筑家族企业的共同梦想或愿景。
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