论文部分内容阅读
随着2017年党的十九大召开,国家提出并实施了“乡村振兴”战略,把解决“三农”问题作为国家工作重要任务。实施乡村振兴战略必须以大量人才作为支撑。但是,通过对人才问题的分析研究,发现目前仍然存在人才引进力度不够、人才培养机制不健全等问题。对这些问题进行原因分析发现,主要是由城乡收入差距、乡村基础设施不健全、政府缺乏人才队伍建设的有效途径等原因导致的。因此,建议从建设有利于乡村人才发展的政策环境、加强乡村地区的基础设施建设并建立人才培养的思想政治教育体系、推动改革乡村人才培养机制等方面进行改进。