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随着基于绩效的支付（Pay for performance：P4P）在全球盛行,英国于2004年发起质量和结果框架（Qualityand Outcome Frame：QOF）项目,作为全球最大型的P4P项目之一,在英国全科医疗领域实施。英国的卫生行政部门、许多国家级权威学术机构、社会组织等参与了实施方案与评估工具的制定和项目的执行。QOF项目强调自愿参与,但英国大多数全科医生参与其中,并根据其绩效从初级保健信托（Primary Care Trust：PCT）获得补偿。通过分析英国QOF项目的做法,对我国在