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摘要：在新形态的社会主义市场体制下，要完善应用管理会计，就要寻求管理会计与企业相匹配的方法体系，就要认清从创立到时代变迁的过程，再变迁的过程中引导和规范管理会计的发展，最终发挥管理会计对企业的积极作用。管理会计变迁需要构建理论框架，强化企业系统的管理，才能获取更多的智慧与资源，实现管理会计的有效化，推进企业或组织间的制度创新，努力构建中国特色的管理会计理论与方法体系。
关键词：管理会计；变迁；创新
一、管理会计的内涵
管理会计指管理人员对企业的信息进行规划、评价并进行确认、分析、处理的过程，以确保公司会计信息资源的利用并对企业的经营管理承担经济责任。管理会计是在适应市场竞争，优化企业内部经营管理，提高企业经济效益的过程中产生的。它区别于传统会计，是从传统会计中分离出来的，广泛吸收了现代行为科学、管理科学和系统理论，形成了一门综合了多学科的科学。管理会计是会计的一个分支，也是企业管理的重要组成部分，对企业的决策和企业的发展有重要作用。
管理会计是在企业经营管理活动中，以企业的流动资金为主要管理对象，以提升企业经济效益为目的，结合企业的经营发展情况，对企业的发展做出相关数据报告，以助于企业的高层经营者做出决策。管理会计为企业内部会计活动编制相关内部控制制度，对于管理所需资料和数据进行收集和整理，对企业的经济资料进行分析，科学合理制定企业发展规划，实现企业经营目标。
二、管理会计变迁的背景
近年来，管理会计变迁研究已成为管理会计研究中的一个热点领域。管理会计变迁是由于内部和外部的各种环境条件的变化而引发的变迁和创新，一方面，随着互联网时代的到来，新一轮的技术革命在全球范围内掀起改革风暴，这一改革必然促进企业管理的变迁发展，对企业的人才、资本和市场等要素的资源配置产生影响，给企业的管理带来新的挑战。另一方面，随着经济的发展和我国加入世贸组织后，传统的企业经营模式受到严峻挑战，我国产业结构的转型升级要求我国企业变革传统的企业经营模式，这就给管理会计的发展带来了新的机遇。
管理会计变迁与企业及其组织的制度建设、技术及其需求状况、文化及其行为特征等具有密切的关系。在经济发展的新模式下，企业不仅面临技术改革，也面临着经营管理模式的变化，既有机遇又有挑战，加强新常态下的管理会计变迁，能够构筑企业新的竞争优势，适应企业经营发展的变化趋势，使管理会计在企业的经营管理中发挥出应有的效果，提高企业经济效益。
三、 管理会计的创新体制研究
实现经济新常态下的管理会计创新发展，就要认识新常态下的管理会计与传统管理及会计工作人员的区别，认识到管理会计的时代变迁性，明确管理会计是特定时间特定条件下的产物，还要认识到，随着全球化经济的发展和互联网时代的到来，管理会计在企业发展中的重要性越来越突出，要吸收大型公司的管理会计经验，加强管理会计的国际化趋向和本土化特点相结合，形成适合企业发展的管理会计体制。
（一）加强会计管理系统建设
要全面推进管理会计系统的创新建设，建立与中国特色社会主义市场体制相结合的会计管理体系，增强管理会计人才队伍，提升管理会计的信息化水平。确立管理会计体系建设的系统观，要以理论体系为重要基础，以指引体系为重要措施，以信息化建设为重要手段，以管理人才的队伍建设为基本保证，以适应市场化的需求为重要目标。完善管理会计信息体系的建设，要防范各个要素之间的短板现象，对各种要素进行有效整合，形成各个要素之间的动态优化组合，在实践中，需要企业各方联动，形成管理会计体系建设的动力，还要坚持以人为本，切实发挥管理会计人员在企业中的价值，另外要完善推进企业改革管理，建立健全管理会计体系建设的长效机制。
（二）借鉴国外有效经验，完善我国会计管理体制
结合我国经济社会发展的转型升级的客观状况，以及我国管理会计理论研究的现状，我国的管理会计理论建设要包括以下三个层次。完善管理会计的基本理论，包括管理会计的目的、本质、职能、对象等，完善管理会计的概念体系，包括管理会计的目标、假设、原则、要素等，管理会计的应用理论，包括管理会计的技术规范准则、道德行为准则等。
（三）开发本土化的管理会计实践案例
虽然管理会计是从西方传来的，但是并非可以拿来为我国所用，近年来，我国在企业管理会计的实践过程中也出现了一些管理会计的成功案例。如宝钢集团在资产管理和绩效考核等方面，结合公司实际情况，充分运用管理会计手段取得了良好的成效。如海尔集团充分利用企业发展战略，适应互联网时代和网络化带来的机遇，将传统的会计定位为参与到企业战略创新和价值创造的过程中，将传统的会计转变为了管理会计，实现了价值创造的过程。这些都是我国在管理会计实践创新的优秀案例。
（四）创新管理会计人员的培养模式
管理会计的发展需要随着时代的发展而发展，加强管理会计教育，提高会计人员素质要使管理会计在企业管理中真正发挥作用，使管理会计工作取得成效，就要提高会计人员的素质，组建一支专业的管理会计人员队伍。高等院校要重视管理会计学科的教育，企业要加强对管理会计人员的培训，让管理会计人员掌握企业管理各方面的知识，使其具备较高的综合素质，并能灵活地处理企业管理中的各种问题。
（五）加强管理会计信息化建设
管理会计信息系统进入信息时代后，企业在经营管理中开始运用会计信息系统，它包括会计核算子系统和管理会计子系统，前者主要侧重企业外部的经营情况及财务状况，后者侧重企业内部管理的预决算。一个完善的管理会计信息系统综合运用了信息学、系统工程学等知识，研究企业经营管理中的复杂问题，为企业的经营管理和决策服务。通过信息化建设，能够更好地促进管理会计的发展，为企业发展做出贡献。
总之，随着我国经济的快速发展，各行各业迫切需要复合型、多元的会计人才，目前的各类高校也加强了会计类综合人才的培养，我国在管理会计的变迁和创新发展的过程中，不仅仅要培养管理会计人才的技能，还要重视培养管理会计的实践能力，也要重视管理会计的道德素质的提升，才能真正有助于我国“管理型”会计人才培养。（作者单位：天津科技大学经济与管理学院）
参考文献：
[1]马潇坤，张海娜.管理会计在企业中的运用状况调查与分析[J]. 商. 2016（12）
[2]朱清.管理会计在我国企业中的变迁与发展[J]. 现代经济信息. 2016（07）
[3]张志敏.论管理会计在企业中的应用与创新[J]. 新经济. 2016（14）
[4]栾越舜.管理会计在实现公司战略中的创新探讨[J]. 商场现代化. 2016（09）
[5]刘颜华.管理会计在高校财务中的应用探讨[J]. 中国管理信息化. 2016（08）
[6]李学琴，汪争贤，陈胡嵘，何旭.“双链互融 管·理并驱”财务体系的研究与应用——国网安徽电力“三二五”管理会计实践[J]. 铜陵职业技术学院学报. 2016（01）
[7]中国总会计师协会召开《管理会计基本指引》座谈会暨总会计师服务项目启动仪式[J]. 中国总会计师. 2016（04）
[8]高兴国.在《管理会计基本指引》征求意见座谈会暨总会计师服务项目启动仪式上的致辞[J]. 中国总会计师. 2016（04）
关键词：管理会计；变迁；创新
一、管理会计的内涵
管理会计指管理人员对企业的信息进行规划、评价并进行确认、分析、处理的过程，以确保公司会计信息资源的利用并对企业的经营管理承担经济责任。管理会计是在适应市场竞争，优化企业内部经营管理，提高企业经济效益的过程中产生的。它区别于传统会计，是从传统会计中分离出来的，广泛吸收了现代行为科学、管理科学和系统理论，形成了一门综合了多学科的科学。管理会计是会计的一个分支，也是企业管理的重要组成部分，对企业的决策和企业的发展有重要作用。
管理会计是在企业经营管理活动中，以企业的流动资金为主要管理对象，以提升企业经济效益为目的，结合企业的经营发展情况，对企业的发展做出相关数据报告，以助于企业的高层经营者做出决策。管理会计为企业内部会计活动编制相关内部控制制度，对于管理所需资料和数据进行收集和整理，对企业的经济资料进行分析，科学合理制定企业发展规划，实现企业经营目标。
二、管理会计变迁的背景
近年来，管理会计变迁研究已成为管理会计研究中的一个热点领域。管理会计变迁是由于内部和外部的各种环境条件的变化而引发的变迁和创新，一方面，随着互联网时代的到来，新一轮的技术革命在全球范围内掀起改革风暴，这一改革必然促进企业管理的变迁发展，对企业的人才、资本和市场等要素的资源配置产生影响，给企业的管理带来新的挑战。另一方面，随着经济的发展和我国加入世贸组织后，传统的企业经营模式受到严峻挑战，我国产业结构的转型升级要求我国企业变革传统的企业经营模式，这就给管理会计的发展带来了新的机遇。
管理会计变迁与企业及其组织的制度建设、技术及其需求状况、文化及其行为特征等具有密切的关系。在经济发展的新模式下，企业不仅面临技术改革，也面临着经营管理模式的变化，既有机遇又有挑战，加强新常态下的管理会计变迁，能够构筑企业新的竞争优势，适应企业经营发展的变化趋势，使管理会计在企业的经营管理中发挥出应有的效果，提高企业经济效益。
三、 管理会计的创新体制研究
实现经济新常态下的管理会计创新发展，就要认识新常态下的管理会计与传统管理及会计工作人员的区别，认识到管理会计的时代变迁性，明确管理会计是特定时间特定条件下的产物，还要认识到，随着全球化经济的发展和互联网时代的到来，管理会计在企业发展中的重要性越来越突出，要吸收大型公司的管理会计经验，加强管理会计的国际化趋向和本土化特点相结合，形成适合企业发展的管理会计体制。
（一）加强会计管理系统建设
要全面推进管理会计系统的创新建设，建立与中国特色社会主义市场体制相结合的会计管理体系，增强管理会计人才队伍，提升管理会计的信息化水平。确立管理会计体系建设的系统观，要以理论体系为重要基础，以指引体系为重要措施，以信息化建设为重要手段，以管理人才的队伍建设为基本保证，以适应市场化的需求为重要目标。完善管理会计信息体系的建设，要防范各个要素之间的短板现象，对各种要素进行有效整合，形成各个要素之间的动态优化组合，在实践中，需要企业各方联动，形成管理会计体系建设的动力，还要坚持以人为本，切实发挥管理会计人员在企业中的价值，另外要完善推进企业改革管理，建立健全管理会计体系建设的长效机制。
（二）借鉴国外有效经验，完善我国会计管理体制
结合我国经济社会发展的转型升级的客观状况，以及我国管理会计理论研究的现状，我国的管理会计理论建设要包括以下三个层次。完善管理会计的基本理论，包括管理会计的目的、本质、职能、对象等，完善管理会计的概念体系，包括管理会计的目标、假设、原则、要素等，管理会计的应用理论，包括管理会计的技术规范准则、道德行为准则等。
（三）开发本土化的管理会计实践案例
虽然管理会计是从西方传来的，但是并非可以拿来为我国所用，近年来，我国在企业管理会计的实践过程中也出现了一些管理会计的成功案例。如宝钢集团在资产管理和绩效考核等方面，结合公司实际情况，充分运用管理会计手段取得了良好的成效。如海尔集团充分利用企业发展战略，适应互联网时代和网络化带来的机遇，将传统的会计定位为参与到企业战略创新和价值创造的过程中，将传统的会计转变为了管理会计，实现了价值创造的过程。这些都是我国在管理会计实践创新的优秀案例。
（四）创新管理会计人员的培养模式
管理会计的发展需要随着时代的发展而发展，加强管理会计教育，提高会计人员素质要使管理会计在企业管理中真正发挥作用，使管理会计工作取得成效，就要提高会计人员的素质，组建一支专业的管理会计人员队伍。高等院校要重视管理会计学科的教育，企业要加强对管理会计人员的培训，让管理会计人员掌握企业管理各方面的知识，使其具备较高的综合素质，并能灵活地处理企业管理中的各种问题。
（五）加强管理会计信息化建设
管理会计信息系统进入信息时代后，企业在经营管理中开始运用会计信息系统，它包括会计核算子系统和管理会计子系统，前者主要侧重企业外部的经营情况及财务状况，后者侧重企业内部管理的预决算。一个完善的管理会计信息系统综合运用了信息学、系统工程学等知识，研究企业经营管理中的复杂问题，为企业的经营管理和决策服务。通过信息化建设，能够更好地促进管理会计的发展，为企业发展做出贡献。
总之，随着我国经济的快速发展，各行各业迫切需要复合型、多元的会计人才，目前的各类高校也加强了会计类综合人才的培养，我国在管理会计的变迁和创新发展的过程中，不仅仅要培养管理会计人才的技能，还要重视培养管理会计的实践能力，也要重视管理会计的道德素质的提升，才能真正有助于我国“管理型”会计人才培养。（作者单位：天津科技大学经济与管理学院）
参考文献：
[1]马潇坤，张海娜.管理会计在企业中的运用状况调查与分析[J]. 商. 2016（12）
[2]朱清.管理会计在我国企业中的变迁与发展[J]. 现代经济信息. 2016（07）
[3]张志敏.论管理会计在企业中的应用与创新[J]. 新经济. 2016（14）
[4]栾越舜.管理会计在实现公司战略中的创新探讨[J]. 商场现代化. 2016（09）
[5]刘颜华.管理会计在高校财务中的应用探讨[J]. 中国管理信息化. 2016（08）
[6]李学琴，汪争贤，陈胡嵘，何旭.“双链互融 管·理并驱”财务体系的研究与应用——国网安徽电力“三二五”管理会计实践[J]. 铜陵职业技术学院学报. 2016（01）
[7]中国总会计师协会召开《管理会计基本指引》座谈会暨总会计师服务项目启动仪式[J]. 中国总会计师. 2016（04）
[8]高兴国.在《管理会计基本指引》征求意见座谈会暨总会计师服务项目启动仪式上的致辞[J]. 中国总会计师. 2016（04）