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社会主义市场经济的不断发展,以及国有企业的逐步成长,对于工会管理工作提出了更高的要求,如何在职工当前利益和长期利益之间找到平衡点,是国有企业工会工作的重点。要确保国有企业员工权益不受损失,建立员工与企业之间的和谐关系,就需要保证工会正确履行维权职能,以更具有创新性的思路迎接新挑战。
国有企业工会职工权益维护的思考
【摘 要】
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社会主义市场经济的不断发展,以及国有企业的逐步成长,对于工会管理工作提出了更高的要求,如何在职工当前利益和长期利益之间找到平衡点,是国有企业工会工作的重点。要确保国
【机 构】
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阳煤集团工会
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2016年S1期
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