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提高干部培训质量是县级党校的工作重心。在培训市场竞争日趋激烈的新形势下,县级党校要提高培训竞争力,必须认真分析研究当前影响干部培训质量的问题及原因,牢牢把握功能定位和特色优势,着力在转变培训理念、优化培训内容、改进培训方式、强化培训队伍、探索培训管理、创新培训评估等方面下功夫。
关于县级党校提高干部培训质量的思考
【摘 要】
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提高干部培训质量是县级党校的工作重心。在培训市场竞争日趋激烈的新形势下,县级党校要提高培训竞争力,必须认真分析研究当前影响干部培训质量的问题及原因,牢牢把握功能定
【机 构】
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中共青州市委党校
【出 处】
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中共太原市委党校学报
【发表日期】
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2013年06期
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