实施原则性框架内的人性化管理是和谐班子、和谐队伍建设的必由之路

来源 :齐鲁药事 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qdchengr
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会确定为我们党的执政目标,这是一项具有时代性、战略性的重大决策。我们食品药品监管系统肩负着保障广大人民群众身体健康和生命安全的重大责任,我们的工作是构建和谐社会的一项重要内容,特别是县级局处在构建社会主义和谐社会的最前沿,只有深刻领会党的决策的重大意义,以科学发展观为指导,注重实施原则性框架内的人性化管理,搞好自身班子、队伍、机关的和谐化建设,才能肩负起党和政府赋予的光荣职责,充分发挥在构建社会主义和谐社会中的职能作用,积极推动党的执政目标实现。
其他文献
我国是世界最大的马铃薯种植和生产国,种植面积最大,居世界首位。马铃薯产业已逐步成为西部贫困地区科技脱贫和实现农牧产业化的重要支柱产业,在农业生产中占有举足轻重的地位。