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企业战略绩效评价体系就是根据企业战略管理的需要，综合考虑经营环境，通过一系列特定的指标和标准，运用科学的经济计量模型．对仓业的经营成果等作出真实、客观、公正的评价。面对人类社会发展观向可持续发展观的根本性变革。绩效评价将何去何从．如何应对？本文拟就企业现行财务绩效评价方法的局限性和非财务绩效评价体系的构建与完善作一探讨。