【摘 要】
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加大村级计生干部培养力度 近年来，赤壁市注重村级计生干部的選拔任用，要求年龄轻、有文化，有一定的工作魄力和群众基础，并将这些热爱农村工作的青年作为培养对象，每年组织村级计生专干集中进行政策法规、业务培训；将村级计生专干工资纳入市财政预算等，打造一支精干高效的基层计生专干队伍。2013年，该市从村干部中定向考录10名乡镇公务员中，村级女计生专干3人、村级副职分管计生干部3人，录取率达60%。
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加大村级计生干部培养力度
近年来，赤壁市注重村级计生干部的選拔任用，要求年龄轻、有文化，有一定的工作魄力和群众基础，并将这些热爱农村工作的青年作为培养对象，每年组织村级计生专干集中进行政策法规、业务培训；将村级计生专干工资纳入市财政预算等，打造一支精干高效的基层计生专干队伍。2013年，该市从村干部中定向考录10名乡镇公务员中，村级女计生专干3人、村级副职分管计生干部3人，录取率达60%。
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