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薪酬激励实际是指利用薪酬为杠杆,来提升员工对企业的归属感和认同感,来充分调动员工工作的创造性和积极性,实现员工管理中的相对公平,并为实现企业的可持续性发展打下良好的基础。
企业如何建立科学合理的薪酬激励制度
【摘 要】
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薪酬激励实际是指利用薪酬为杠杆,来提升员工对企业的归属感和认同感,来充分调动员工工作的创造性和积极性,实现员工管理中的相对公平,并为实现企业的可持续性发展打下良好的
【机 构】
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张石高速公路张家口管理处,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2015年08期
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