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创新驱动的实质是人才驱动,人力资源是第一资源。本研究深入分析部分国外政府及高校关于海外高端人才引育机制的政策措施,以南京工业大学海外人才缓冲基地为切入点,探索与国际接轨的人才引育机制,加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展。
高校海外高端人才引育机制对策研究——以南工海外人才缓冲基地为例
【摘 要】
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创新驱动的实质是人才驱动,人力资源是第一资源。本研究深入分析部分国外政府及高校关于海外高端人才引育机制的政策措施,以南京工业大学海外人才缓冲基地为切入点,探索与国
【机 构】
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南京工业大学先进材料研究院
【出 处】
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高教学刊
【发表日期】
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2017年24期
【基金项目】
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2017年南京工业大学自选课题（高等教育发展专项）＂高校海外高端人才引育机制的比较研究-以南工海外人才缓冲基地为例＂（编号：HED2016009）.
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