【摘 要】
:
目的 探讨情景模拟演练在"3H"规范化护理服务中的应用效果.方法 对171名护理人员进行情景模拟演练,即针对主题中需探究的问题进行情景构思、演练、交流、推广,最后按照"3H"规
论文部分内容阅读
目的 探讨情景模拟演练在"3H"规范化护理服务中的应用效果.方法 对171名护理人员进行情景模拟演练,即针对主题中需探究的问题进行情景构思、演练、交流、推广,最后按照"3H"规范化护理服务质量评价标准和考核细则进行考核,并进行患者满意度调查比较.结果 情景模拟演练后全院护理服务质量合格率、患者满意度显著提升(均P<0.01).结论 情景模拟演练在规范化护理服务中的应用是提高护理服务质量的有效途径.
其他文献
惟有通过战略管理,使事业单位自身条件与外部环境变化相适应,形成特有的竞争优势,才能实现可持续发展
在劳动教养场所,心理咨询和矫治工作在对健全劳教人员人格,提高教育、改造、挽救质量和预防重新违法犯罪等方面具有重要的作用。然而,目前该项工作在各场所中开展得并不是十
本文指出公共企事业单位信息公开存在平台尚未统一、公开内容随意、系统协调机制缺失、监督制约机制缺位等问题,推进公共企事业单位信息公开应从上述方面予以改进。
This ar
加强职工教育和培训工作,全面提高职工的整体素质,是推动社会经济和企业发展的动力源泉。本文在探析企业现行的职工教育方法的基础上,对企业职工教育存在的问题进行了剖析,并
近日,河南省信阳市浉河区委统战部、区工商联组织召开全区民营企业家代表座谈会,通报浉河区成立慈善总会的相关情况,发动企业家为区慈善会捐款。参加座谈的14位企业家纷纷给
人力资源是第一资源,通过对人力资源的不断激励,能不断更新人的知识和技能,提高人的创造力,进而转化成良好的绩效.激励是人力资源的很重要的内容之一,企业实行激励机制的最根
本文讲述了实施MC战略,在MC能力一定的情况下,企业如何合理确定个性化定制程度的问题.首先,对顾客的个性化需求作了分析,研究了企业的收入与顾客满意和定制程度之间的关系,建
从1907至1909年,徐世昌以东三省总督的身份,在东北蒙旗筹划了一系列新政活动。与清末诸多边疆大吏的筹蒙实践相比,徐世昌的蒙旗新政具有典型意义。它内容丰富,包括垦务、交通
有效增强政府回应性,不仅是扩大民众参与程度,也是加快政府体制改革、提高政府权威的主要问题。政府回应机制由政府、参与途径和民众三方面构成,而政府回应性的缺失也主要表
针对管理信息系统生命周期各阶段的特征,研究了价值工程应用的阶段性和对应方法,前一阶段工作成果或结论对后一阶段工作具有约束性井提供指引,后一阶段的工作是对前一阶段工