俗语说：生活中不是缺少美，而是缺少发现美得眼睛。同样，上天赐予了每个学生天赋，只是老师没有发现，如果说优秀生犹如茁壮成长的幼苗，那么后进生就宛如未扎根大地，在风中摇摇欲坠的幼苗。他们需要更多阳光的照耀，更多雨露的滋润。而使他们茁壮成长的雨露，便是教师给予学生的爱。“爱是无比强大的教育者。”这表明教师只有当他真心真意地爱着学生的时候，才能像磁石一样把学生吸引到自己的周围，爱得越深、越切，学生才能“亲其师、信其道”，教育才能取得良好得效果。对于后进生就要求教师付出更多的爱，用满腔的爱抚慰他们脆弱而幼小的心灵。那么，教师应如何把握爱的舵盘呢？
　　孔子曰：“三人行，必有我师焉。”这说明每个人都有长处，即使是后进生，也有有点，只是他们的长处暂时相对少一点，或不容易被人发现。这就要求教师细心，用较强的洞察力，善于捕捉后进生身上的“闪光点”。哪怕是稍纵即逝的光亮，也要把它挖掘出来，使之发扬光大，从而扬长避短，促进转化。如：我班里的王小强同学，各方面表现较差。老师教育他时，他总是漫不经心，没有丝毫改变。上课也闲不住，不是这看看，就是那瞅瞅，有一次，学校搞大扫除，我班负责清理垃圾场。由于又脏又臭，许多同学都不愿清理。只有他独自一人在猛烈的阳光下铲垃圾。我看见后，在全班同学面前表扬了他，并提倡同学们学习他不怕苦，不怕累的劳动精神。同学们听后，纷纷加入清理行列。接着我委任他当劳动委员，得到同学们的赞同。从此，只要是我班负责的劳动，都必然得到校领导的表扬。而他在获得多次肯定后，开始发奋学习，成绩很快地提高了。要找到学生的“闪光点”，加以引导，成为他人学习的优点，需要教师对学生耐心和细心的爱。但是仅仅依靠老师怎么能发掘出每个孩子的闪光点呢，我们可以让学生自我评价，同学问互相评价，与家长沟通等等方式去找寻孩子们的闪光点。其实，每个学生原本都是闪闪发光的金子，可能因为外界因素将他们的光芒遮掩，某些学生或许在学习，品德，心理等某个方面存在偏差，他们因此被忽视，被冷落，实际他们都有闪光点，我们老师应该在他们最需要关爱的时候加以鼓励和引导，让每粒金子都能绽放自己的光芒，那么如何让金子发光呢，作为老师要公开表扬，认可“金子”要知道得不到认可的金子，即使再亮也只能是废金属，“赞扬”蕴含着老师的鼓励、教育与评价，也蕴含着老师的爱心与期望，本来后进生听到的批评就比一般的学生多，如果教师再一味地批评，指责，就会使他们丧失自尊，不求上进。陶行知说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”因此，教师应控制自己的情绪，心平气和地帮助学生认识缺点和错误。如果一次不行，就两次，三次，甚至一、两天再说，直到认识，接受为止。马克吐温说过：“只凭一句赞美的话，我就可以活上两个月。”人人都希望听赞美的话，对于学生，尤其是后进生，赞扬就像温暖的阳光，照亮学生的心灵。然而，过度的赞扬会适得其反，因为学生的年纪小，有时不能正确地认识自己，评价自己，不适度的表扬会使他们滋长骄傲的情绪，就像阳光太足，幼苗会晒干一橇要让后进生在表扬中认识到自己的不足，在批评中体会到“爱”和“鼓励”，这就是循循善诱。如：我班里经常迟到的韩晨晨同学，只要听到表扬他就按时上课，但不到两天，他又迟到了。于是我给他写了一封信，在信中赞扬他进步不少，特别是大部分时间能按时上课，也点明他还没做到最好，希望他今后能做得更好。而且用了大量事例说明上课的重要，最后写上赠言：“成功属于那些不骄傲，持之以恒的人。”这个学生收到信后，特别高兴，并向我承诺：今后按时上课，决不拖全班同学的后腿。后来他果然遵守承诺，表现出色。对学生进行赏识教育，让学生体验到成功的快乐，令其进步得更快，需要教师对学生表现出极大的爱心。关心后进生的学习和生活，了解他们的需要，这不仅是教师应尽的义务，也是师爱的具体表现。只有这样才能消除老师和后进生的距离，就好比在教师与学生之间架起一座交流情感的桥梁。这样他们才会“亲其师、信其道”。然而仅有“亲其师”还不足以让学生有所改变，还要严格要求学生。古语说：“教不严，师之惰。”可见，自古以来人们视“严”为教师的职责。但教师要严而有格，要泼出“脏水”，留下“孩儿”。如果严而出格就等于一棍子打死。还要注意做到严而有度，严而有恒，严而有方和严而有情。只有这样对学生严格要求，以爱动其心，以严导其行，才会把“爱”和“严”真正统一起来。“一视同仁”是教师取信于学生的最好方法。学生最反对教师不能一视同仁，尤其是后进生。因此，教师决不能以学生的好赖定“亲疏”，要一碗水端平，处理问题要公平，这样才能取得后进生的信任。我记得教育过一位这样的后进生，他经常和同学打架，对人态度蛮横，多次教育不改。有一天上课时，他居然打了一拳后面的同学。我知道后，并没有立即批评他，而是先了解情况。谁知他不但不说，还摆出一副傲慢、不在乎的神态。在我耐心的教育下，他才说出事情的经过：是后面的同学在上课时不断地骂他，还用圆珠笔戳他。他忍无可忍才打了后面的同学。我问他为什么不告诉老师？他说：“因为后面的学生是三好学生，他骂我，你也没看见。我说了，你肯定不相信，还会说我冤枉他。”我公平地处理了这件事，改变他以及所有后进生对我的态度。他再出现问题时，我教育他，他不再顶嘴，而是心悦诚服地接受批评。此后，他经常教育其他同学出现问题时，要第一时间请求老师解决。因为他认为老师办事公道，不偏不向。因此班上的纪律也越来越好。多关心和严要求是不可分割的，我们教师要把握爱的尺寸，做到爱中有严，严中有爱。此外还要做到公平、公正，你要认识到：后进生也是你的学生，更要让他们感觉到你对他们的重视和理解。
　　夸美纽斯说过：“应当像尊重上帝一样尊重孩子。”初中生虽然年幼无知，但也有自己的自尊心，有自己的人格。尤其是后进生，缺乏自信心，充满自卑感，因此，教师要给他们更多的尊重和鼓励，帮助他们消除自卑心理，鼓励进步。爱默森说过：“教育成功的秘诀在于尊重学生。”教育中教师能尊重学生的人格，保护其自尊心，必然会受到学生的尊重。
　　星星之火，可以燎原。身为老师，不仅不能熄灭火种，相反，要竭尽全力点燃火种。因此，在老师找到学生的闪光点后，不能只把它当做管理工作顺利的途径，而是应该帮助他们把闪光点发展下去，让他们朝着一个更适合自己的美好未来前进，把他们炼成一粒耀眼的金子！