没资本张扬
　　日本选出了“2014年最优秀经营者”，第一名是孙正义（日本软银集团董事长兼总裁），第二名是丰田章男（丰田汽车公司社长），第三名是柳井正（日本迅销有限公司社长，旗下拥有服装品牌“优衣库”）。
　　如果问日本人：“孙正义的孩子是谁？”一万个人中估计没有一个人能够答出。如果你上网去找柳井正的儿子是谁，估计勉强还能找出两条搜索结果。
　　上日本雅虎网查询，得到的信息是，孙正义有两个女儿，但是找不到一张照片，也查不到名字。有关柳井正孩子的消息也很少。
　　与日本经济杂志《东洋经济》的老编辑森内先生谈起上述现象时，森内说，原因很简单，无论是软银还是优衣库，之所以成功，除了孙正义和柳井正个人的经营有方之外，还有银行的援助、股东的奉献、员工的勤奋、客户的支持等其他综合因素。换言之，公司不是“私人之物”，而是“大家共有”。软银和优衣库有今天，是大家共同努力的成果。如果你把它“私有化”，当成“我家的公司”，结果就会众叛亲离。
　　所以，作为这两家公司的家族成员，是万万不可打着公司或者家族的旗号招摇过市的。
　　孙正义个人一年纳税近40亿日元（约合人民币2.1亿元），无论是对于公司，还是对于社会来说，他都是一名有功劳者。但是，他的女儿如果张扬的话，那会带来两大问题：第一，女儿的不谨慎行为或者个人绯闻，将会给父亲带来直接的不利影响，损害父亲的形象与声誉，甚至影响公司的经营；第二，有钱人的孩子张扬的话，会成为“社会公敌”，因为你张扬的资本与财富都不是你自己创造的。
　　想接班先锤炼
　　假如要让自己的孩子接班的话，在日本那绝对是要采取苦行僧的手段千锤百炼。
　　别的不说，就说丰田汽车公司社长丰田章男。
　　丰田章男是丰田公司创始人丰田喜一郎的第四代长孙。他先就读于日本著名的庆应大学，再在美国巴布森学院读完硕士，在美国联邦投资银行工作了两年，学习美国企业、美国的资本运作模式。
　　1984年，27岁的丰田章男进入丰田汽车公司，到他52岁接班出任社长，这一条当家的路走了整整25年。在这25年中，他在丰田汽车公司里都干了些什么？
　　进入公司前，父亲丰田章一男对他说了一句话：“从今往后，你只是公司的一名普通职员，不会对你有什么特殊的照顾。”所以，丰田章男和其他素不相识的大学毕业生一起，向公司人事部递交了就职履历书（当然，履历书上刻意隐去了家族背景），然后经过人事部面试、笔试，最终获得录用，被分配到一个小城市的只有五个职员的丰田專卖店干了三年的卖车活儿。
　　三年的卖车工作，让丰田章男知道了顾客需要什么样的车，丰田车有哪些地方不合消费者胃口。卖完车后，他被调到位于静冈县的一家汽车工厂去当了一名小小的“系长”（班长），学习汽车的组装生产。结果在第三年，出了差错，被免去系长职务，降为一般职员。但是丰田章男很努力，最后当上了车间副主任，此后被调往美国，去当汽车销售经理，学习如何将汽车卖给美国人，打开美国市场。
　　一直干到美国销售公司的社长后，丰田章男才被调到丰田汽车公司总部，参与本部生产管理，随后又负责整个公司的汽车销售。担任丰田汽车公司董事，是在2000年，进入公司之后第十六年。担任公司副社长，是在2005年，已经摸爬滚打了20年。正式接班出任社长是在2009年，当年他已经52岁。
　　相比之下，中国网络上追捧“中国首富”王健林的儿子王思聪，并赞赏他“任性”，很难让人理解。