【摘 要】
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职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行为规范.职业操守具有“基础性”和“制约性”的特点,一个良好的职业操守包括以下五个内容:第一、诚信的价值观.
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职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行为规范.职业操守具有“基础性”和“制约性”的特点,一个良好的职业操守包括以下五个内容:第一、诚信的价值观.员工在任何业务活动中都应该秉持守法诚信的观念.第二、遵守公司法规.遵守一切与公司业务有关的相关法律法规,不做危害公司利益的不正当行为.第三、确保公司资产安全.不应个人私欲而挪用、盗用公司资产,保证公司资产仅用于公司的正常业务之中.第四、诚实地制作工作报告、正确并诚实地制作一份完整的工作报告是每个员工的基本责任.第五、不要泄密给竞争对手.员工与竞争对手接触时,应将谈话内容限制在适当的范围,一切以自身所在的企业利益为先.总而言之,员工的职业操守对企业各方面发展有着重要影响,因此企业负责人要采取多种手段,提高员工的职业操守.
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