【摘 要】
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随着事业单位工作的推进,人力资源管理工作越来越发挥其重要作用.绩效管理作为人力资源管理的重要环节,其管理效率对人力资源管理工作产生重要影响.然而,从事业单位人力资源
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随着事业单位工作的推进,人力资源管理工作越来越发挥其重要作用.绩效管理作为人力资源管理的重要环节,其管理效率对人力资源管理工作产生重要影响.然而,从事业单位人力资源管理的绩效管理实践看,虽然具有一定的成效,但也存在许多问题,不能充分发挥绩效管理的积极作用.对此,本文主要阐述绩效管理在人力资源管理中的作用,并提出新时期强化绩效管理工作的建议.
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