【摘 要】
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本文首先分析了新生代农民工的群体特征和职业心理特点,接着分析了当前企业对新生代农民工的管理的现状,认为我国很多企业在对员工的情绪管理上存在一些问题,最后本文给出了
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本文首先分析了新生代农民工的群体特征和职业心理特点,接着分析了当前企业对新生代农民工的管理的现状,认为我国很多企业在对员工的情绪管理上存在一些问题,最后本文给出了一些针对这些问题的对策。
This paper first analyzes the group characteristics and professional psychological characteristics of the new generation of migrant workers, and then analyzes the current status of the management of the new generation of migrant workers. Many enterprises in our country have some problems on staff’s emotional management. Finally, this paper gives Some countermeasures against these problems.
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