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提高服务企业劳动生产率——人力资源管理角度
提高服务企业劳动生产率——人力资源管理角度
来源 :企业活力 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xigongdaxigongda
【摘 要】
:
劳动生产率是衡量企业生产能力和竞争水平的重要指标,服务企业尤其是劳动密集型服务企业普遍存在劳动生产率偏低现象。人力资本是服务企业既具潜力又耗投入的资本,从人力资源
【作 者】
:
王丽芳
【机 构】
:
广东培正学院,
【出 处】
:
企业活力
【发表日期】
:
2011年12期
【关键词】
:
劳动生产率
人力资源
组织与配置
培训
企业文化
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劳动生产率是衡量企业生产能力和竞争水平的重要指标,服务企业尤其是劳动密集型服务企业普遍存在劳动生产率偏低现象。人力资本是服务企业既具潜力又耗投入的资本,从人力资源管理角度合理进行组织设计、人员配置、专业培训、薪酬与激励和企业文化的建设能有效提高服务企业劳动生产率。
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