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分配是指企业内部职工的物质利益分配，一般包括工资与资金两部分，它是调动职工劳动积极性，主动性和创造性的主要激励手段，是影响企业活力的关键因素。
分配，尚需建立心理平衡机制
【摘 要】
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分配是指企业内部职工的物质利益分配，一般包括工资与资金两部分，它是调动职工劳动积极性，主动性和创造性的主要激励手段，是影响企业活力的关键因素。
【机 构】
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中南工学院
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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1996年6期
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