人力资源绩效管理在企业中的有效运用研究

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企业现代化发展中,绩效管理作为企业人力资源管理核心.通过绩效管理,企业能够全面发挥人力资源使用效能,合理管控劳动力成本.因此,本文基于人力资源绩效管理的实践意义,对人力资源绩效管理在企业中的有效运用策略展开研究.借此凸显企业绩效管理价值,提高企业人力资源管理水平.
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