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在当前全球经济一体化时代，人才市场面临更大的竞争。这是因为在组织管理的每一个领域，决策者都十分清楚他们的竞争能力与其吸引、培育激励、组织和留住人才的能力直接相关。尤其是随着制造产品和提供服务所需知识的增长，留住有经验的工人成为提高生产效率和加快产品面市时间的关键。
基于PCMM的中小企业核心员工激励策略
【摘 要】
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在当前全球经济一体化时代，人才市场面临更大的竞争。这是因为在组织管理的每一个领域，决策者都十分清楚他们的竞争能力与其吸引、培育激励、组织和留住人才的能力直接相关。尤
【机 构】
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南京金陵科技学院
【出 处】
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经济导刊
【发表日期】
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2011年10期
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