【摘 要】
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<正>央企负责人考核新规,进一步增强了业绩考核的科学性、针对性和有效性,意在推动央企更好地落实"做强做优、世界一流"的战略目标2012年12月29日,国务院国资委修订并公布了
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<正>央企负责人考核新规,进一步增强了业绩考核的科学性、针对性和有效性,意在推动央企更好地落实"做强做优、世界一流"的战略目标2012年12月29日,国务院国资委修订并公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第30号)。这是国资委在2010年引入经济增加值(EVA)考核后对央企负责人指挥棒的新一轮修订。考核指挥棒必须顺应形势变化,从而带领央企集体转向。国务院国资委选择此时修订央企负责人业绩考核规定,充分说明事关央企发展的一些要素已经出现重大
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