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渝东北（南）三峡库区是重庆市乃至于全国的连片贫困区,此地区成人高等教育资源不足,管理方式落后。针对上述问题笔者提出采用主体际的人本管理模式,可以充分发挥各主体的主观能动性,促进库区成人高等教育的发展。
渝东北（南）三峡库区成人高等教育人本管理模式探究
【摘 要】
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渝东北（南）三峡库区是重庆市乃至于全国的连片贫困区,此地区成人高等教育资源不足,管理方式落后。针对上述问题笔者提出采用主体际的人本管理模式,可以充分发挥各主体的主观能
【机 构】
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重庆三峡学院
【出 处】
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重庆三峡学院学报
【发表日期】
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2011年6期
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