事业单位公开招聘的成效与改进策略

来源 :中国卫生人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yusijin11
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事业单位大部分属于公共服务组织。其职位、故公开招聘事业单位的工作人员是大势所趋。势。—应该逐步、有效地改进公开招聘的制度、经费、服务等都带有公共性的特征,事业单位为了更好地适应这种发展趋方法与程序等。
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