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一提起“管控”，人们想到更多的常常是“法制”、“执行”、“处罚”之类的字眼。在集团公司党委组织的集团管控学习班教材上．也大多把如何提高执行力，如何在行政管理上更加科学合理有效作为主要内容。通过思考，我觉得行政管控固然重要．但绝不是集团管控的全部，集团管控的核心问题是发挥好企业文化在集团管控中的作用，正确处理行政管控与文化管控的关系。这样的结论主要是出于如下考虑：