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随着经济发展和人力资源地位的日益提高，员工激励成为影响企业发展的重要因素。提高激励水平，增强企业核心竞争力，成为我国企业的迫切需求。本文通过分析企业员工激励存在的问题，提出提高激励效率的若干途径。
员工激励在企业发展中的作用及对策建议
【摘 要】
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随着经济发展和人力资源地位的日益提高，员工激励成为影响企业发展的重要因素。提高激励水平，增强企业核心竞争力，成为我国企业的迫切需求。本文通过分析企业员工激励存在的问题
【机 构】
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安徽理工大学经济与管理学院
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2014年4期
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