论文部分内容阅读
本文主要就销售岗位无固定期限聘用合同签订条件缺陷及其完善进行了分析,阐述了自己的观点.
浅析销售岗位无固定期限聘用合同签订条件缺陷及其完善
【摘 要】
：
本文主要就销售岗位无固定期限聘用合同签订条件缺陷及其完善进行了分析,阐述了自己的观点.
【机 构】
：
苏州市相城区核与辐射和固体废物管理中心
【出 处】
：
中国民商
【发表日期】
：
2020年6期
其他文献
本文通过比较分析认为网络虚拟财产属于类似用益物权的一种物权,可比照用益物权的相关规定制定单行立法,待时机成熟编入《民法典》.另外,对其民法保护路径提出了自己的建议.
人力资源管理在供水企业的内部管理中占据重要地位,供水企业通过实施人力资源管理的举措,应当能够保证供水企业拥有优质的企业人才资源,进而实现供水企业自身竞争实力的增强.
随着企业高质量发展的需求,企业间竞争日趋激烈,而人才间的竞争尤为突出.员工培训是提高企业员工综合素质最重要的路径,对于提高企业综合形象和提升整体效益,促进企业高质量
1934年10月,由于“左倾”路线的错误领导,中央红军历经一年多苦战,未能打破敌人的第5次“围剿”,被迫走上了举世闻名的二万五千里长征路。决定红军长征的因素固然很多,鲜为人
医学美容技术专业师资队伍建设是培养美容专业高素质技术技能人才的必然要求,对行业企业和经济社会发展具有重要意义.通过实施“三轮驱动”师资队伍建设路径,持续提高医学美
目的探讨PEF1（penta-EF-hand domain containing 1）对肠道病毒71型（enterovirus 71，EV71）复制和感染的影响。方法采用小干扰RNA（small interfering RNA，siRNA）方法，敲低人恶性胚胎横纹肌肉瘤细胞（rhabdomyosarcoma，RD）中PEF1的表达，通过RT-PCR、蛋白免疫印迹（western blot，WB）实
在如今这个经济发展迅速的时代里,我国有许多企业对员工的管理也十分看重,尤其是那些企业知识型员工的绩效.为了适应我国的经济发展,每个企业都为了更有效的管理员工而制定一