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目的:探讨信息化管理在手术室绩效考核中的应用效果。方法:选择手术室护士40名,分为两组。对照组给予传统考核方法,观察组给予信息化管理考核,比较两组考评结果。结果:观察组请假天数明显少于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组护理满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:信息化管理应用于手术室绩效考核可提高护士的积极性,保证了临床护理质量。