论文部分内容阅读
引言目前，企业界大都意识到了培训的重要作用，在不断加大培训投资。世界500强的绝大部分企业都对其员工的内部培训进行了前所未有的资金投入，企业为培养人才所花费用已达到了企业总销售额的10％左右，为培训所花的人力成本也占到了企业总人力成本投入的10％，例如，GE公司每年都会投资10亿美元用到员工的教育培训上。为了提升员工的素质和技能，增强企业的竞争力，我国的企业也在不断加大员工的培训力度。此外，培训行业作为一个新兴的行业也在迅速发展。