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分析员工满意度测评方法的研究现状,指出现行方法的不足,在此基础上建立新的指标体系与评价模型,并进行实证研究。
企业员工满意度测评方法及实证研究
【摘 要】
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分析员工满意度测评方法的研究现状,指出现行方法的不足,在此基础上建立新的指标体系与评价模型,并进行实证研究。
【机 构】
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宜宾学院管理系
【出 处】
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四川大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2005年05期
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