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企业思想政治工作是一种主观的教育方式，就要从主观的角度去找问题、找办法，这样才能持续巩固其地位和发挥其凝聚激励作用。 一、客观剖析企业思想政治工作开展不好的原因 企业思想政治教育工作开展的效率低、效果差，不能片面的看问题，应综合教育对象、教育主体和教育手段三个关键要素来分析，从中找出原因，为解决问题找到突破口。