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随着经济体制和政治体制改革的逐步深化,机关精简缩编,企业用人制度也在改革,特别是社会主义市场经济体制目标的确立,使具有40多年历史传统的指令性分配的军转安置方式受到强烈的冲击。等待转业干部的将不再是铁饭碗、铁工资、铁交椅了!如何承受改革的冲击,如何适应形势的需要,这是军队和地方的军转移交、安置部门乃至所有转业干部和现役军人都必须引起深思的问题。