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按照国家＂上大压小、节能减排＂政策,许多中小型火力发电企业实施了关停.在老机组关停、新的电源项目开发建设这一特殊转型过渡时期,由于没有了生产任务,职工工作内容和利益分配等都出现了较大变化,许多职工开始面临巨大的生存压力.如何帮助职工走过这段特殊的心路历程,以适应转型过渡时期困难的挑战,是企业的一项重要工作,也是思想政治工作的重要课题.