论文部分内容阅读
文章根据高等职业人才培养工作的特点和要求，结合当前高职院校的发展形势，以天津现代职业技术学院改革口语考评制度的实践为例，通过分析口语考试的特点，针对不同水平的学生安排有针对性的考试内容，调动学生学习英语的积极性，激发其动力，挖掘其潜力，并科学地总结了高职院校在加强教学管理、创新激励模式、全面提高教学质量方面的具体做法和一般规律。