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当前,世界经济以及技术快速发展,全球化趋势日渐突出,国家间的竞争也日益激烈,要想在激烈的竞争中实现良好的发展,就必须努力对人力资源进行开发和管理,人力资源是国家政府以及企业等部门管理的核心内容,为了更好地顺应社会以及时代发展的趋势,应积极做好人力资源的开发工作。本文就政府人力资源开发的相关问题进行分析和研究。