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本文首先回顾高管薪酬的经典理论，接着将从外部因素、公司因素、人力资本因素三个角度对国内外学者的研究成果进行梳理总结，最后提出一些管理启示和改进建议。
上市公司高管薪酬影响因素研究综述
【摘 要】
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本文首先回顾高管薪酬的经典理论，接着将从外部因素、公司因素、人力资本因素三个角度对国内外学者的研究成果进行梳理总结，最后提出一些管理启示和改进建议。
【机 构】
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广东电网公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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