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文化一般被认为是人类在社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总和.企业文化则被认为是企业在为社会提供各种产品(或服务)的过程中所表现的物质和精神的统一体.企业文化作为一种企业管理思想和模式,兴于20世纪七八十年代并被广泛研究,其内涵被简要地概括为企业每个员工的观念、价值取向和行为的外在表现.不同的历史时刻,不同的物质条件,不同的文化背景,对企业文化的各种理解可能会有一定的差异,文章在两个假设的基础上对企业文化的产生、作用、培育方面进行了有益的探讨.