退休后还给自己揽了不少活
　　Christian Brodie终身在著名投资银行瑞银任职，他工作了28年，在去年7月也就是56岁时选择了退休。 在2004年前，他在瑞银担任欧洲、中东和非洲投行主管一职，随后又成为投行部门副总裁，进入了董事会，并成为全球管理委员会成员。
　　简而言之，他在投行界是一名大腕，在经过多年守着黑莓机通宵奋战的日子后，他本可以享受退休生活，怡花弄草，陪陪家人，但他的退休生活却不比以往轻松。 退休后，Brodie非但没有休息，还给自己揽了不少活。他经营着一家自己的房地产投资公司Grensage，在咨询公司Intelligent Engineering担任顾问，并在苏塞克斯大学（University of Sussex）任教。同时，他还担任切尔西和威斯敏斯特健康委员会和韦茨委员会主席。前者旨在将艺术融入到医院环境的设计中，后者则管理着韦茨家族的慈善救助金。
　　Brodie只是众多提前退休的投行家的一个典型代表。对他们来说，退休并不是简单地放松下来，而是依旧忙忙碌碌。
　　“不安全感”让他们
　　不断通过成就来寻求认可
　　前高盛银行家Nell Montgomery也是这么一个人，她2004年从高盛退休后，在诺福克郡开始了自己的猪肉馅饼生意，随后又成为企业高管培训机构普雷斯顿协会的培训师兼心理治疗师。
　　她表示：“那些被投行工作所吸引的人们，极富进取心，热衷于通过持续不断的成就来获得自我实现。正是这一特点让他们工作非常出色，但这也意味着这帮人即便退休了也‘本性难移’。他们无论是58岁还是21岁，都时刻精力充沛。哪怕你只交给他一片农田，他也会确保将其发展成为一座大农场。” 她还指出，在投行工作的人通常都有“不安全感”，所以他们会不断通过成就来寻求认可。
　　奢侈的生活方式
　　让他们不得不继续赚钱
　　投行家们永无止境地工作可能还有一个比较现实的原因，就是退休对于他们这行的来说并不容易。由于已经习惯了奢侈的生活方式，他们退休后所需要的养老金非常可观，这让他们不得不继续赚钱。
　　Randall Dillard是前野村的投行部主管，并兼管私募股权部门，他将后者形容为“最痛苦的工作”，因为工作时间极长。在经历了多年每周工作90小时的煎熬之后，他终于在49岁光荣退休。但他却表示，自己“才休息了10分钟”，就忍不住去寻找新的挑战。于是他成立了自己的对冲基金Liongate。 Dillard认为，退休之后继续工作，赚够了钱然后停下来享受，这是笔不错的买卖。他说：“如果我能活得够久，那么事先多投入一点时间赚钱积累财富，然后在剩下的日子里尽情享受，这样最好。但如果我不幸英年早逝，那可就糟了。”