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全球经济一体化的推进使得国有企业不再像以前那样不受市场竞争的影响,开始和实际各地企业进行市场竞争,而作为国家经济的支柱,国有企业的生存和发展关系到国家经济的安全稳定。企业的竞争最直观的体现就是人才的竞争,因而对国有企业人才培养的研究有着非常重要的意义,只有拥有良好的人才培训体系,才能让企业运用好人才,企业才能持续发展。