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2016年11月，人社部印发了《“互联网＋人社”2020行动计划》（以下简称《行动计划》），更好地服务于增强创新能力、改进公共服务供给模式、激发社会创新活力、破解民生热点难点问题等目标的实现。人力资源市场信息服务作为人社领域公共服务的重要组成部分，在政府宏观调控、劳动者充分就业和有序流动、人力资源服务机构业务优化等方面发挥着重要作用。在“互联网＋人社”背景下．推动人力资源市场信息监测模式创新。对发挥市场在人力资源配置中的决定性作用至关重要。