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对于电力企业来说,为了在新时期背景下激烈的市场环境中稳固自身的市场地位,保持稳定的发展,企业的相关管理者必须对企业内部的思想政治工作提起重视.电力企业内部职能结构分布复杂,而且企业的规模较大,对管理模式提出高要求.电力企业内部管理要做到统筹兼顾,在这其中,电力企业内部思想政治的培养和管理工作是保障其他各个层面工作稳定进行的基础环节.电力企业内部的思想政治工作主要包括了企业文化、人文建设以及企业员工的思想政治建设.为了在企业内部营造出良好的工作氛围,提高员工的工作热情,必须加强对员工思想政治的合理引导,只有这样,才能不断提高企业内部的凝聚力和向心力,保持电力企业在经济激烈的市场环境下保持竞争力占有一定的市场份额,推动电力企业的长期可持续发展.