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以人为本的管理,已经成为现代企业管理的重要特征.国有企业必须实行以人为本的管理.在对国有企业坚持以人为本管理的根本原因分析的基础上,进一步明确国有企业实行以人为本的管理的内在必然性.并基于结合事例对国有企业以人为本的管理现状的分析,明确了坚持以人为本是国有企业传统管理向现代管理的重大转变.构建国有企业以人为本的管理模式是强化国有企业管理、推进国有企业改革与发展的必然选择.