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虚拟团队的管理过程中影响其绩效的因素很多，其中尤其是监督控制、虚拟团队沟通、团队成员工作动机和知识管理等均会对虚拟团队的绩效产生十分明显的影响。
影响虚拟团队绩效水平的管理问题研究
【摘 要】
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虚拟团队的管理过程中影响其绩效的因素很多，其中尤其是监督控制、虚拟团队沟通、团队成员工作动机和知识管理等均会对虚拟团队的绩效产生十分明显的影响。
【机 构】
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浙江工商大学工商管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2006年9期
【基金项目】
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中国博士后科学基金项目(20040350500);国家社会科学基金项目(03CFX011);浙江省社科联(重点)课题项目(05Z08);浙江省教育厅科研计划项目(20050662)
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