干活有我提升没份儿?

来源 :人力资本 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wdhpll
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在我们的周围,有些职业经理不乏聪明与勤奋,但他们上升到一定职位后便难以获得进一步的提升,更无缘进入到企业的核心决策层,为此,他们感到压抑与痛苦,并将原因归咎为自己怀才不遇、遇人不淑--老板不能够慧眼识珠,甚至是嫉贤妒能.那么事实是否如此呢?
其他文献
随着经济全球化进程的加快,催生了许多新兴行业的产生,随之而来的是对相关人才的需求也日趋增大,要求也越来越高.原有人才的“二次充电”“转型学习”需要一种培训、一种教育
期刊
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
Recent commissioning of the Cooler Storage Ring at the Heavy Ion Research Facility in Lanzhou enabled us to conduct high-precision mass measurements at the Inst
期刊
水资源管理中的水资源合理配置对于社会经济的可持续发展具有重要作用,其关系着水资源生态环境工作的有效性.但是由于我国水资源分配不平衡,部分地区水资源短缺现象比较严重,
广播,顾名思义,有种“广而告之”的意味,有内容广、受众广、覆盖广三大特点.然而,随着时代的发展,广播市场逐渐被网络媒体、移动端媒体等新鲜事物吞噬,沦为二线媒体.
危化品本身的数量多,而且种类十分复杂,其各自的性质也存在差异,所以,很容易燃烧爆炸或者是产生极大的危害.为此,文章将针对实验室危化品安全管理问题展开详细地讨论与研究,